那些在单位或职场里喜欢刁难别人,背后打小报告,陷害别人,没事找事的人,通常是上级对下属的做法,当然了这样做肯定是有他的目的,要不就妒忌别人的才华和工作能力,怕威胁到自已的位置,要不就是想让下属自已离职走人。
如果你在职场被别人穿小鞋了,通常并没有什么好的应对方法,你唯一能做的就是提高自已的工作能力,并且让更高一级的人看到你的表现,这样即使有人给你穿小鞋,也不一定会有什么效果,当你知道某人给你穿小鞋了,除了工作上面的事情,就没必要跟他有任何别的方面接触了,维持表面的同事关系即可,另外需要随时提防这种人给你下绊子,咱们不害人,但是防人的心还是要有,特别是对于这种人。
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